J’ai démarré ma carrière avec une idée simple : avancer, réussir, gagner ma vie pour être libre et ne dépendre de personne. Et ça a marché.
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De formatrice à consultante en organisation et conduite du changement, puis responsable de centre de profit à responsable d’activité dans le secteur bancaire, j’ai passé 20 ans en entreprise, dans des environnements aussi riches qu'exigeants.

 

À 40 ans, la question du sens s’est imposée. 

Comme un retour à ce qui comptait déjà pour moi, lorsque, jeune, j'étais pompier volontaire : être utile, agir, aider concrètement.

 

C'est ainsi que je me suis tournée vers l'accompagnement. ​Je me suis formée et, en 2015, j'ai créé mon cabinet de coaching.

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Ma pratique s'est ainsi construite au croisement de mon expérience en entreprise, de mes nombreuses formations, de mes valeurs et de toutes ces années passées à accompagner des trajectoires singulières.

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Évolution, transition, confiance, positionnement, décision à prendre, questionnement sur le sens… les situations diffèrent, mais avec souvent

un même besoin : comprendre ce qui se joue pour avancer de façon

plus juste.

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Je ne crois pas aux réponses toutes faites. Mon rôle est de vous aider à mieux comprendre vos fonctionnements, identifier ce qui compte vraiment pour vous et faire des choix plus clairs et plus cohérents. 

 

Avec une conviction : l’alignement professionnel commence par soi.​ Mieux se connaître permet de mieux comprendre ses choix, ses réactions et ses besoins, mais aussi de mieux comprendre les autres et d'améliorer la qualité de nos relations. Parce que lorsque chacun trouve une place plus juste, c'est aussi le collectif qui fonctionne mieux. 

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C’est ce que j’ai appris au fil de mon propre parcours et de mes années d’accompagnement. 

 

 C’est ce que je transmets aujourd’hui.​